BECOMING. Si j’avais écrit une autobiographie, j’aurais aimé avoir trouvé ce titre. Mais dans ce cas, pas moyen de même chercher un synonyme : le titre est blindé et l’ouvrage a été lu par la moitié de la planète. Faudra que je trouve autre chose le jour où j’écrirais mes mémoires. Ce qui est brillant dans ce titre, c’est l’idée que nous sommes des êtres en devenir. Rien n’est figé et Michelle Obama n’est pas devenue l’emblématique First Lady que nous connaissons du jour au lendemain. Elle a d’abord choisi ce qu’elle voulait mettre derrière le rôle et elle a grandi dans le rôle.

First Lady est un grand rôle sans réel cahier des charges à part de la représentation où il est attendu que madame se tienne bien aux côtés de son mari. Mais c’est un rôle avec une énorme opportunité : celui de l’utiliser comme une plateforme géante pour faire passer des idées. Avec une telle visibilité, quelles sont les causes qui valent la peine d’être débattues, promues, défendues ? Je ne vais pas revenir sur le fait que Michelle Obama a parfaitement embrassé le rôle et est devenue quelqu’un d’admirable. En tout cas, in my book, comme on dit en anglais.

“What you get by achieving your goals is not as important as what you become by achieving your goals.” Zig Ziglar

J’accompagne tous les jours des personnes en devenir. Des femmes et des hommes qui deviennent indépendants. Des femmes et des hommes qui prennent des postes de leadership. Le point commun de ces démarches, c’est qu’au final, ces personnes se mettent au service d’autres et que dans cette démarche il y a lieu de réfléchir au service de qui on se met, pourquoi et avec quelle énergie. (Michelle Obama parle de BECOMING MORE quand elle raconte les chapitres de sa vie où elle est entrée dans le service publique).

Ma belle-sœur Anna Thommen est la réalisatrice de deux documentaires qui ont été primés à des festivals du film internationaux. Je me rappelle d’une conversation que nous avons eue en faisant une balade dans la campagne baloise où elle me racontait qu’après la sortie de son premier documentaire, elle a commencé à être demandée sur des plateaux pour parler des migrants. Du rôle de réalisatrice de documentaire, elle est passée au rôle de porte-parole d’une cause – becoming more. Son succès lui a demandé de se positionner sur le sujet qu’elle avait filmé et d’aller le défendre. Ou pas. Le choix était le sien.

“If you don’t get out there and define yourself, you’ll be quickly and inaccurately defined by others.” Michelle Obama

Dans cette notion de devenir, il est important de prendre conscience qu’on ne va pas devenir qui on a envie de devenir seul.e. Nous sommes des produits de notre environnement. Les personnes qui nous entourent ont une grande influence sur notre façon de penser ! Les personnes qui nous entourent aujourd’hui ne soutiennent peut-être plus notre évolution.

Qui sont et qui seront les personnes qui vont venir nous soutenir dans cette phase de devenir ?

Michelle Obama s’est entourée d’une équipe de communication, de planification, de conseil en image, etc. A notre échelle, c’est une démarche plus que valable aussi. Parce que pour répondre aux grandes questions de notre nouveau rôle, on va avoir besoin de s’inspirer d’autres personnes ayant déjà réalisé ce que nous voulons réaliser, de spécialistes de différents domaines et de personnes, aussi en devenir, avec qui échanger- nos pairs.

Le constat est parfois que nous sommes entourés de personnes qui reflètent l’environnement qu’on a envie de quitter ; qu’on se sent à l’étroit dans nos interactions et qu’on a envie de pouvoir parler librement de nos nouvelles aspirations et d’avoir du répondant en face.

On ne peut pas aller à la plage sans ramener de sable. Nous sommes influencés par les personnes qui nous entourent au quotidien. Alors autant choisir sa plage.

(Et pour la petite voix au fond de moi qui crie qu’on ne peut pas laisser tomber les personnes qui nous entourent et qui ont été là avec nous durant le chemin : je ne parle pas de tourner sa veste et de laisser tout le monde derrière. Je parle de choisir avec qui poursuivre le chemin pour continuer à être entouré.e.s de personnes qui vont nous soutenir et que nous allons également pouvoir stimuler et inspirer. Et de tout aussi clairement, se séparer des personnes qui ne nous soutiennent plus, qui pompent notre énergie.)

Quelle est votre expérience de « becoming » ? Qui sont vos personnes ressources ? Qui sont les personnes que vous aimeriez ajouter à votre cercle pour grandir dans votre rôle actuel ou celui que vous convoitez ?

“Surround yourself only with people who are going to take you higher.” Oprah Winfrey

Besoin d’étendre votre réseau de personnes de ressources inspirantes et stimulantes?

Si vous êtes créatrice ou créateur de projets ou indépendant.e.s, la mission de mon projet Yoga & Connect est de créer un espace de partage autour du yoga et des temps pour faire connaissance avec d’autres personnes initiatrices de projets.

Le 10 janvier, nous réunissons un groupe de personnes pour « créer une année 2020 à son image ». Anna Thommen sera là pour partager son expérience de réalisatrice de film. Wiktoria Bosc, photographe, sera là pour capturer votre image en ce début d’année. Blandine K guidera deux moments de yoga et, ensemble, nous vous accompagnerons dans différents ateliers de réflexion.

Ils restent des places, en early bird jusqu’au 5 décembre. Toutes les infos sur www.yoga-connect.me/workshop